RECRUIT採用情報

WEB制作 ディレクター

仕事内容

ウェブサイト・ホームページ制作やコーディング代行業務において、ディレクション(お客様とのやりとりとデザイナー、納期管理、コーダーの管理・指示だし)を行います。

具体的には

下記のような業務や下記に付随する業務を対応いただきます。

  • お客様とのミーティングへの参加(ページの構成案・企画作成のため)
  • お客様とのやりとり(仕様の調整や納期の調整、チェック依頼など)
  • ワイヤーフレームの作成
  • デザイナーへの指示だし
  • アニメーションエフェクトの策定、参考サイト・対応事例の調査
  • コーダーへの指示だし
  • 品質チェック・チェッカーへの指示だし
  • 進捗・納期の管理
  • 操作マニュアルの作成の管理

お客様がウェブサイト・ホームページを作成・リニューアルする目的を把握し、お客様の要望を伺いつつWEB制作のプロの視点で策定した構成案を調整していきます。お客様、デザイナー、コーダーの間に立ち、進行管理や品質管理を行い、お客様の目的を達成できるウェブサイト・ホームページのリリースを実現させます。

必要スキル・求める人物

レスポンシブウェブデザインのHTMLコーディング、jQueryやJavaScriptでのアニメーションの実装、WordPressのカスタマイズについて基本的な知識を持っている方。

人とのコミュニケーションが好きな方。
外国人の日本語話者に対しての理解がある方(わかりやすい日本語で説明をすることができる(できるようにキャッチアップできる)方)。

優遇条件・経験

  • PM・ディレクター経験者
  • 1年以上のコーディング実務経験がある方
  • Photoshop, Illustrator, XDの基本的な操作ができる方
  • 1年以上のウェブ制作会社の勤務経験者(ウェブ制作のフローを把握している方)
  • IT系・エンジニア系資格保有者
  • IT系の学科大学・大学院卒、IT関連専門学校卒
  • 外国人との協働経験者
  • 海外(特に途上国)への1ヶ月以上の滞在経験者

仕事の特徴・魅力

お客様の要望に沿いながらも、プロの視点で提案をしていき「ウェブサイトへの流入を増やす」「コンバージョン率をあげる」などお客様の売上増やビジネスの成長に直結する結果を出すのが醍醐味の仕事です。
コーダーやチェッカーへの指示だしは外国人相手のディレクションとなりますが、社内公用語が日本語のため、日本語での指示出しとなります。非ネイティブの日本語話者が理解できる言い回しを理解し、いかに業務対応内容を浸透させるかが腕の見せ所です。

協働するクオリーミャンマーは従業員の9割以上が20代の若さ溢れる会社です。20代のミャンマー人コーダー、チェッカーたちとの協働は彼ら彼女らのやる気や活気を感じることができます。

また、外国人材の育成は対日本人の育成と比べて難易度が高く(これまでのバックグラウンドや考え方のベースが違うため)、非常にやりがいがあります。

募集要項

雇用形態 正社員 or 契約社員
勤務時間 日本時間 10:30〜19:30
(うち昼休憩1時間)
勤務地 希望により3パターン選択可能です

①リモートワーク
自宅からリモートワークで業務対応していただきます。
※入社後2週間〜1ヶ月は下記②の営業所にて研修を行います。研修時は交通費の支給があります。(遠方の方の場合、研修時はホテル等の手配をします)

②さいたま営業所
さいたま市南区円正寺にある当社営業所に出社していただきます。
※交通費支給あり、車・バイク通勤可能

③ミャンマー支社
ミャンマー支社法人の本社(モン州モーラミャイン市)もしくはヤンゴン支店にて勤務いただきます。
※渡航費用補助、家賃補助、交通費支給あり

給与 月給/20万円〜40万円
※月給は経歴・スキルにより判断
※社会保険・雇用保険あり
※残業代支給
※賞与は所属事業部の利益に応じて支給(年2回:支給なし〜2.5ヶ月/回)
※交通費やその他福利厚生・補助は勤務地により設定あり
試用期間 入社日から3ヶ月間
休日・休暇 勤務地・所属部署により応相談となります。

①リモートワーク
土日・日本の祝日・年末年始 or 土日・ミャンマーの祝日 or 日月・ミャンマーの祝日

②さいたま営業所
土日・日本の祝日・年末年始

③ミャンマー支社
土日・ミャンマーの祝日 or 日月・ミャンマーの祝日

※その他、所属期間により有給休暇や慶長休暇などが取得可能です

応募方法

下記の「応募する」ボタンから応募フォームページに遷移し、必要情報をご入力の上、送信してください。

「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考いたします。
面接させていただきたい方については弊社人事担当者より2週間以内にご連絡いたします。

※2週間以上経って書類選考通過の連絡がなかった場合、書類選考不合格とご認識ください。時期や応募人数によって、応募者全員に対応できない場合がございますことご了承ください。