RECRUIT採用情報
QAテスト ディレクター
仕事内容
QAテスト・第三者検証におけるテスト計画の策定・テストケースの作成、ディレクション（お客様とのやりとりやテストの進行管理、テスターの管理）を行います。
具体的には
下記のような業務や下記に付随する業務を対応いただきます。
- お客様とのミーティングへの参加（対象案件の仕様の説明を受ける）
- テスト計画の策定（テストの目的・テストスコープ・粒度・テスト手法・検証機種・期間など）
- テストケース（検証項目書）の作成
- お客様とのやり取り（chatworkやslackなどチャットツールを使う）
- テストの進行管理（進捗率を確認してアサインメントを調整する、発行されたバグチケットやNGサマリーの記載内容の確認）
- テスターの管理（テスターへの成長目標の設定や育成、アサインメントの調整など）
- 情報収集（最新のデバイスやOSの発売・リリース情報のキャッチアップやシェア率の把握、話題のITサービスの把握など）
お客様の開発するサービスの仕様を把握し、対象サービスの品質を保証できるテスト計画を策定します。対象サービスの仕様やテストの実施内容をミャンマー支社法人「クオリーミャンマー」のテスターに落とし込み、テストの進捗を管理し、テスト完了までのディレクションを行います。
必要スキル・求める人物
基本的なPCスキルをお持ちで、WindowsやMac, iOS, AndroidなどのOSの特徴やGoogle chrome, Microsoft Edge, Safariなどのブラウザの特徴を把握している方。
人とのコミュニケーションが好きな方。
外国人の日本語話者に対しての理解がある方（わかりやすい日本語で説明をすることができる（できるようにキャッチアップできる）方）。
優遇条件・経験
- PM・ディレクター経験者
- JSTQB、ISTQBなどのテスト資格保有者
- QAテスター・ゲームデバッグ経験者
- 1年以上のIT企業勤務経験
- IT系・エンジニア系資格保有者
- IT系の学科大学・大学院卒、IT関連専門学校卒
- 外国人との協働経験者
- 海外（特に途上国）への1ヶ月以上の滞在経験者
仕事の特徴・魅力
日本から業務対応する場合はオンライン通話やチャットを駆使して業務のやりとりをする必要があります。
外国人へのディレクションが主な業務ですが、社内公用語が日本語のため、日本語での指示出しとなります。非ネイティブの日本語話者が理解できる言い回しを理解し、いかに業務対応内容を浸透させるかが腕の見せ所です。
協働するクオリーミャンマーは従業員の9割以上が20代の若さ溢れる会社です。20代のミャンマー人テスターたちとの協働は彼ら彼女らのやる気や活気を感じることができます。
また、外国人材の育成は対日本人の育成と比べて難易度が高く（これまでのバックグラウンドや考え方のベースが違うため）、非常にやりがいがあります。
募集要項
| 雇用形態 | 正社員 or 契約社員 |
|---|---|
| 勤務時間 | 日本時間 10:30〜19:30 （うち昼休憩1時間） |
| 勤務地 |
希望により3パターン選択可能です
①リモートワーク ②さいたま営業所 ③ミャンマー支社 |
| 給与 | 月給／20万円〜40万円 ※月給は経歴・スキルにより判断 ※社会保険・雇用保険あり ※残業代支給 ※賞与は所属事業部の利益に応じて支給（年2回：支給なし〜2.5ヶ月/回） ※交通費やその他福利厚生・補助は勤務地により設定あり |
| 試用期間 | 入社日から3ヶ月間 |
| 休日・休暇 |
勤務地・所属部署により応相談となります。
①リモートワーク ②さいたま営業所 ③ミャンマー支社 ※その他、所属期間により有給休暇や慶長休暇などが取得可能です |
応募方法
下記の「応募する」ボタンから応募フォームページに遷移し、必要情報をご入力の上、送信してください。
「応募フォーム」にご記入いただいた内容をもとに書類選考いたします。
面接させていただきたい方については弊社人事担当者より2週間以内にご連絡いたします。
※2週間以上経って書類選考通過の連絡がなかった場合、書類選考不合格とご認識ください。時期や応募人数によって、応募者全員に対応できない場合がございますことご了承ください。